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2016.10.21
中裕燃氣2016年度后備干部培訓會圓滿結束
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       為打造一支素質優良、結構合理的年輕干部隊伍,為公司跨越式發展提供持續有效的人力資源支撐,10月17日至19日,中裕燃氣在深圳組織開展2016年度后備干部培訓會。j集團董事局主席王文亮蒞臨現場并發表講話,總裁魯肇衡親臨授課。

 

 

       在開場致辭中,王主席指出,依托十余年的穩健耕耘,仰仗深圳得天獨厚的區域和資源優勢,借鑒同行業成熟企業的先進經驗,中裕做大做強的信心更加堅定、步伐更加矯健。面對日益嚴峻的市場競爭形勢,我們要想保持持續穩定的發展態勢不動搖、保持積極主動的競爭格局不動搖,就要牢固樹立市場為主的理念,永葆創業時的激情,發揚真抓實干的傳統,轉變思想觀念和工作方式,創新業務模式保增長、促發展。希望與會者保持嚴謹務實、敬業職守、敢于擔當、勇于拼搏的精神,充分利用集團提供的平臺和機會,實現職業生涯更好更大的發展,助力企業盡早實現由區域性城市燃氣企業到全國性綜合能源集團的順利過渡。

 

       本次培訓以“鍛造高效團隊之市場拓展與運營管理實戰培訓”為主題,課程安排緊湊連貫、豐富充實,內容涵蓋“宏觀經濟形勢分析、公司高管授課、中燃經驗分享、增值業務專題探討、小組匯報評比”五部分。

 

  
       以“市場與創新”為主題,集團總裁魯肇衡給與會人員帶來了一場深入淺出、生動實用的授課;德勤咨詢副總監劉云峰先生、中燃公司管理人員還受邀進了“燃氣行業發展態勢、增值業務經驗分享”主題培訓;市場客服部總經理宿平、副總經理湯萌則重點介紹中裕燃氣未來增值業務發展模式;同時,培訓會還邀請永城公司董事長郭穎靈、北部區域中心副總經理魏學全來到現場,同參訓人員交流工作經驗與做事方法;培訓部梁冬冬則分享了“ PPT制作與應用基礎課程”。

 


       期間,參訓人員充分利用課余時間,通宵達旦研討“燃氣市場與增值業務”十余個課題,并在最終成果匯報環節予以精彩呈現。總裁助理、人力資源部總經理朱小文對匯報成果給予高度評價。

 

 

      此次培訓會由培訓部總經理晏子擔任主持,中裕燃氣后備干部、集團本部管理人員及工作人員共計90余人參會。

 

 

 

現場掠影

 

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