在焦作市總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在經(jīng)營班子的大力支持下，焦作公司工會按照 《全國工會職工書屋建設(shè)工程五年規(guī)劃（2014—2018年）》（總工發(fā)【2014】3號）等有關(guān)文件部署，以豐富員工生活、提高員工素質(zhì)、努力促進企業(yè)與員工和諧發(fā)展為目標，致力于把“職工書屋”建設(shè)與開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型職工”活動結(jié)合起來，積極籌備開展申報全國“職工書屋”工作。
在申報工作期間，工會首先完善了職工書屋《圖書借閱制度》、《閱覽室閱覽規(guī)則》等相關(guān)管理制度，修訂了管理員《崗位操作手冊》；接著安排專人在網(wǎng)上，到書店認真篩選、采購了253本文學、社科、歷史、燃氣、經(jīng)營管理、人力資源等類專業(yè)書籍，豐富職工書屋圖書收藏，以期滿足員工的借閱需求。同時，堅持科學管理，建立規(guī)范、整潔、有序的借書、閱覽環(huán)境。
焦作公司職工書屋堅持面向廣大職工，倡導(dǎo)終身學習的理念，鼓勵廣大職工經(jīng)常、持久地參加讀書學習活動，引導(dǎo)職工養(yǎng)成“愛讀書、讀好書”的良好習慣，極大地激發(fā)了職工的讀書興趣，有效提升了職工的綜合素質(zhì)，為進一步促進企業(yè)與員工的和諧發(fā)展與共贏營造了氛圍、創(chuàng)造了條件！
