2008.03.13
學(xué)習(xí)貫徹總部年會(huì)精神
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"臨沂中裕訊 3月10日，臨沂中裕公司召開(kāi)中層以上干部、業(yè)務(wù)骨干會(huì)議，對(duì)總部年會(huì)精神進(jìn)行了認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)。臨沂中裕董事長(zhǎng)李報(bào)國(guó)、總經(jīng)理李燕峰及經(jīng)營(yíng)班子成員、中層干部、業(yè)務(wù)骨干參加了會(huì)議。
會(huì)議重點(diǎn)學(xué)習(xí)了魯肇衡總裁在“中裕能源2008年工作會(huì)議”上所作的題為《夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理提高員工職業(yè)技能、為全面提升中裕燃?xì)夤芾硭蕉鴬^斗》的報(bào)告，并就“加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、提高職業(yè)技能”這一工作指導(dǎo)思想組織與會(huì)人員進(jìn)行了企業(yè)基礎(chǔ)管理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
會(huì)上，臨沂中裕董事長(zhǎng)李報(bào)國(guó)針對(duì)“如何貫徹落實(shí)總部年會(huì)精神、提高臨沂中裕管理水平”問(wèn)題向與會(huì)人員提出了具體要求，指出大家首先應(yīng)認(rèn)清基礎(chǔ)管理是什么，以便從制度健全化、執(zhí)行化、流程化中查漏補(bǔ)缺，在細(xì)節(jié)精細(xì)化中做好基礎(chǔ)管理工作；其次應(yīng)在公司內(nèi)部樹(shù)立正氣之風(fēng)，以帶動(dòng)良好的管理之風(fēng)、經(jīng)營(yíng)之風(fēng)、文化之風(fēng)的樹(shù)立，使每位員工都能做到正心養(yǎng)身，進(jìn)而推動(dòng)公司的持續(xù)、健康發(fā)展。
會(huì)議重點(diǎn)學(xué)習(xí)了魯肇衡總裁在“中裕能源2008年工作會(huì)議”上所作的題為《夯實(shí)企業(yè)基礎(chǔ)管理提高員工職業(yè)技能、為全面提升中裕燃?xì)夤芾硭蕉鴬^斗》的報(bào)告，并就“加強(qiáng)基礎(chǔ)管理、提高職業(yè)技能”這一工作指導(dǎo)思想組織與會(huì)人員進(jìn)行了企業(yè)基礎(chǔ)管理相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
會(huì)上，臨沂中裕董事長(zhǎng)李報(bào)國(guó)針對(duì)“如何貫徹落實(shí)總部年會(huì)精神、提高臨沂中裕管理水平”問(wèn)題向與會(huì)人員提出了具體要求，指出大家首先應(yīng)認(rèn)清基礎(chǔ)管理是什么，以便從制度健全化、執(zhí)行化、流程化中查漏補(bǔ)缺，在細(xì)節(jié)精細(xì)化中做好基礎(chǔ)管理工作；其次應(yīng)在公司內(nèi)部樹(shù)立正氣之風(fēng)，以帶動(dòng)良好的管理之風(fēng)、經(jīng)營(yíng)之風(fēng)、文化之風(fēng)的樹(shù)立，使每位員工都能做到正心養(yǎng)身，進(jìn)而推動(dòng)公司的持續(xù)、健康發(fā)展。
